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中國銀行是中國持續(xù)經(jīng)營時(shí)間最久的銀行。1912年2月正式成立，先后行使中央銀行、國際匯兌銀行和國際貿(mào)易專業(yè)銀行職能。1949年以后，長期作為國家外匯外貿(mào)專業(yè)銀行，統(tǒng)一經(jīng)營管理國家外匯，開展國際貿(mào)易結(jié)算、僑匯和其他非貿(mào)易外匯業(yè)務(wù)。1994年改組為國有獨(dú)資商業(yè)銀行，全面...
陳某系外企公司員工，平時(shí)執(zhí)行公司班車接送、進(jìn)公司打卡的出勤制度，公司按打卡時(shí)間計(jì)算工時(shí)、結(jié)算工資。2018年10月22日，因班車延誤，致陳某9:26到公司，因其擔(dān)心少算工時(shí)和工資，就覆蓋了機(jī)打考...
【本期案例】 汕尾的小冰年后找了一份新工作，在一家建材工廠做銷售，工廠規(guī)模不算很大，但小冰初來乍到，為了保住飯碗，工作起來很賣力，老板也對(duì)她很滿意。然而，不到半年，小冰便開始怨念……...
每個(gè)人天生都有屬于自己獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)，在求職過程中，如果自身的個(gè)人優(yōu)勢(shì)正好和企業(yè)用人需求相契合，那會(huì)大大增加你的求職成功率，那么究竟在個(gè)人簡歷中，應(yīng)該在哪個(gè)地方突出自身的優(yōu)勢(shì)優(yōu)點(diǎn)呢？ ...
截止日期：2021年4月15日
9月14日，四川某信息技術(shù)公司人事部程經(jīng)理致電本報(bào)咨詢，稱因今年8月天氣炎熱，該公司擬在8月安排員工統(tǒng)一休年休假，但是其中一名員工卻不愿意休假，要求公司直接支付未休年休假的工資報(bào)酬。程經(jīng)理...
基于很多公司裁員時(shí)都會(huì)考慮有這兩點(diǎn)的員工，所以希望看到這篇文的你，有則改之無則加勉。
22歲的小月是一名應(yīng)屆畢業(yè)生，因?yàn)橛X得廣州機(jī)會(huì)多，工資更高，也有更寬廣的職業(yè)上升空間，畢業(yè)之后，便決定和男朋友一起留在廣州發(fā)展。 小月是專科生，學(xué)的會(huì)計(jì)專業(yè)，雖說學(xué)歷一般般，但憑借不錯(cuò)...
2003年 國家工商總局授予萬達(dá)集團(tuán)“全國守合同重信用企業(yè)”稱號(hào)。 2006年 萬達(dá)集團(tuán)被國家勞動(dòng)和社會(huì)保障部、全國總工會(huì)、全國工商聯(lián)評(píng)為“全國就業(yè)與社會(huì)保障先進(jìn)民營企業(yè)”。 2010年 萬達(dá)集團(tuán)獲得國務(wù)院扶貧辦、中國扶貧基金會(huì)等機(jī)構(gòu)頒發(fā)的“中國消除貧困...
員工在產(chǎn)假期間被要求每天手寫銷售心得、新入職員工因不喝領(lǐng)導(dǎo)敬酒被扇耳光……近來，勞動(dòng)者權(quán)益被侵犯事件不時(shí)發(fā)生。有律師介紹，當(dāng)眾侮辱、惡意中傷、無端謾罵、打壓勸退等行為，都可以被認(rèn)作職...
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