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人事經理 2.5-5K元/月有料
該崗位平均薪資 8640元/月

廣西力倍特飲料股份有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 17559 人申請：4人

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廣西力倍特飲料股份有限公司

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會員等級

單位性質：股份制企業
所屬行業：金融/銀行
注冊資金：1000萬－5000萬
員工人數：100—200人
成立日期：1999年1月1日
營業執照：

招聘職位

長期促銷員飲料促銷員促銷員餐飲長期促銷員前臺文員推廣督導南寧銷售代表招聘專員人事經理采購主管/專員倉管員總經辦數據分析員總經辦助理桂林銷售內勤崇左銷售代表河池銷售代表河池渠道主管城市經理（河池）南寧**業務代表 KA主管查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（35）

基本信息
- 工作地點：南寧
- 招聘人數：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：-2歲以上--2歲以下
- 工作經驗：不限
- 學歷要求：本科以上
- 住宿情況：
職位描述

職位描述：
1、根據要求，細化和完善公司人力資源理相關制度、工作流程和執行方案；
2、負責擬定年度人事工作計劃，擬定人力成本預算，并根據公司的要求具體監督和執行；
3、擬定招聘計劃和程序，參與職位管理，組織編寫、審核各部門職責與職位說明書，完善內部招聘流程，安排開展各項招聘工作；
4、建立人力資源狀況分析，促進人員的優化配置；
5、根據總公司薪酬政策和晉升政策，組織定薪、調薪評審和晉升評審，評估薪酬體系有效性并推動其不斷完善
6、監督控制內部績效評估過程，并不斷完善績效管理體系；
7、擬定培訓計劃，根據總體培訓規劃實施培訓方案，管理組織培訓工作和培訓后的情況跟蹤，完善培訓體系；
8、確保本單位合法用工，構建和諧用工關系；受理員工投訴，處理勞動爭議、糾紛，進行勞動訴訟；
崗位要求：
1、統招本科以上學歷，管理類相關專業；
2、五年以上人力資源工作經驗，包括至少兩年管理崗工作經驗；
3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、員工關系、培訓等規定和流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策；
4、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強的責任感與敬業精神；
5、對數字較敏感，具有較強的數據分析與解讀能力；
6、年齡30-35歲，具備知名企業、快消行業工作經驗者優先考慮。

聯系我時，請說是在廣州校園網上看到的，謝謝！
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- 工作地址：南寧市青秀區民族大道115號現代國際1308 上班路線查詢
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