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該崗位平均薪資 10392元/月

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更新: 2024-12-20 瀏覽: 15409 人申請(qǐng)：3人

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會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
員工人數(shù)：100—200人
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

軟件測(cè)試工程師軟件開(kāi)發(fā)工程師軟件實(shí)施顧問(wèn) 文案策劃專員/市場(chǎng)策劃專員市場(chǎng)活動(dòng)策劃助理文案專員兼活動(dòng)主持人 .net軟件開(kāi)發(fā)工程師 ASP.net軟件開(kāi)發(fā)工程師招聘專員招聘主管 IOS開(kāi)發(fā)人員安卓開(kāi)發(fā)人員數(shù)據(jù)分析工程師 UI軟件工程師應(yīng)用軟件實(shí)施顧問(wèn) 互聯(lián)網(wǎng)軟件開(kāi)發(fā)工程師財(cái)務(wù)助理應(yīng)用軟件開(kāi)發(fā)工程師軟件工程師(數(shù)據(jù)集成) 大客戶經(jīng)理查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（22）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：中山東區(qū)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門(mén)：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：1年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

職位描述：
1、實(shí)現(xiàn)公司指定的戰(zhàn)略目標(biāo)（市場(chǎng)突破、樣板建立等）和業(yè)績(jī)目標(biāo)；
2、分析區(qū)域市場(chǎng)、制定和執(zhí)行營(yíng)銷策略，建設(shè)和帶領(lǐng)營(yíng)銷隊(duì)伍；
3、經(jīng)營(yíng)維護(hù)重要客戶關(guān)系；
4、分析、策劃、開(kāi)拓新市場(chǎng)；
5、指導(dǎo)、支持、監(jiān)控重點(diǎn)項(xiàng)目銷售推進(jìn)工作。

任職要求：
1、全日制專科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上IT行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年大中型軟件公司的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
3、有良好的營(yíng)銷知識(shí)基礎(chǔ)，對(duì)軟件營(yíng)銷有全面深刻的認(rèn)識(shí)，具備豐富的市場(chǎng)開(kāi)拓、市場(chǎng)分析、客戶關(guān)系經(jīng)營(yíng)和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
4、善于管理團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)資源，具備豐富的大項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn)，有主導(dǎo)重大項(xiàng)目的銷售成功案例；
5、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通能力及分析表達(dá)能力，有強(qiáng)烈的開(kāi)拓意識(shí)，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)，承受壓力。

公司福利
1、底薪(2500-3500)+ 提成 + 獎(jiǎng)金,，并將根據(jù)公司的發(fā)展情況、勞動(dòng)力市場(chǎng)薪資水平、物價(jià)漲幅指數(shù)及個(gè)人績(jī)效，不定期對(duì)薪酬結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整；
2、為每位員工購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、意外保險(xiǎn)；
3、五天工作制，有帶薪年假、法定節(jié)假日；
4、節(jié)日慰問(wèn)、生日慰問(wèn)；
5、不定期舉行內(nèi)部培訓(xùn)，幫助員工提高專業(yè)技能，增強(qiáng)專業(yè)知識(shí)；
6、我們積極提倡“內(nèi)部培養(yǎng)優(yōu) 秀員工”的理念，幫助更多的有志從事移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)的優(yōu)異人才獲取更大的平臺(tái)和更廣闊的發(fā)展空間，經(jīng)理優(yōu)先從基層員工培養(yǎng)和選拔起來(lái)。

聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在廣州校園網(wǎng)上看到的，謝謝！
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聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：梁先生
- 電話：
- 工作地址：中山市東區(qū)博愛(ài)五路大東裕2座1008
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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