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人力資源總監(jiān) 2.5-3K元/月有料
該崗位平均薪資 8983元/月

廣西南寧龍鼎教育投資管理有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 8476 人申請：2人

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會員等級

單位性質：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：教育/科研/培訓
員工人數：50人以下
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

辦公室主任招生主管辦公室主任3000起人力資源總監(jiān) 行政招聘專員急招**技師包吃住急聘艾灸理療師吧臺水果師聲樂老師急聘人事經理五險待遇優(yōu) 站口安檢員儲備講師市場經理(儲備干部急招）事業(yè)部經理行政經理文案策劃駐北海英語老師急聘架子鼓老師5k至8k 少兒形體模特老師招生顧問（儲備干部）查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（26）

基本信息
- 工作地點：南寧青秀區(qū)
- 招聘人數：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經驗：不限
- 學歷要求：本科以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責：
1、根據整體發(fā)展戰(zhàn)略方向，推動公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實施，提高公司整體綜合管理水平；
2、完善公司人力資源管理體系，優(yōu)化人力資源管理流程，督導公司人力資源部有關招聘、績效、培訓、薪酬、員工發(fā)展等各個環(huán)節(jié)的工作；
3、根據公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，組織修定各項人力資源規(guī)劃，使公司整體人力資源配置更好地滿足公司發(fā)展的需要；
4、推進管理團隊的建設，塑造、維護、發(fā)展和傳播公司企業(yè)文化；
5、及時關注企業(yè)發(fā)展過程中的人力資源問題，綜合分析人力資源數據，為公司發(fā)展提供合理化依據。
任職資格：
1、人力資源管理或相關專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷；
2、五年以上行政人事管理經驗，三年以上人力資源總監(jiān)或人力資源部經理工作經驗；
3、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，熟悉國家相關的政策、法律法規(guī)；
4、很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；有親和力，很強的激勵、溝通、協(xié)調、團隊領導能力，責任心、事業(yè)心；
5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。
6、具有豐富的人脈和人力資源儲備信息。
聯(lián)系我時，請說是在廣州校園網上看到的，謝謝！
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