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店長（餐飲公司） 2.5-3K元/月有料
該崗位平均薪資 6678元/月

公積金工作餐...

南寧市至信萬家酒店管理有限責任公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 9137 人

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1周前

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簡歷查看率
8年

會員等級

單位性質：股份制企業
所屬行業：旅游/酒店
員工人數：50—100人
營業執照：

招聘職位

店長（餐飲公司）面點操作員一個年輕人的奮斗團隊咖啡師招糕點師傅盛天地店酒店前臺接待酒店店長客房服務員3000 PA主管 PA服務員夜班客房服務員招無經驗業務員無責任底薪前臺收銀高福利酒店銷售經理酒店保安酒店**工店長客房主管客房服務員前臺接待收銀查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（21）

基本信息
- 工作地點：南寧青秀區
- 招聘人數：2人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經驗：不限
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

薪酬水平：
基本工資2500-3000 +年終獎+節假日、生日福利，合格轉正后，公司根據工作表現情況，確定基本工資。每年根據公司效益和個人工作貢獻情況調薪一次，工作表現 you xiu者往區域經理管理崗位晉升。
崗位要求：
1.****不限，年齡20歲以上，大專以上學歷，專業不限；
2.形象好氣質佳，善于溝通協調，熱愛餐飲行業，工作認真細致、組織和執行能力強；
3.態度端正，有強烈的客戶服務意識；
4.身體健康（需辦理健康證），包吃有住房補貼；
5.工作地點：南寧市
崗位職責
1.全面負責店面的日常經營及管理工作，傳達并執行區域經理下達的各項工作計劃。指導店員的業務工作，努力提高銷售業績和服務水平，確保為客人提供優質餐飲服務，并定期向區域經理進行匯報；
2.負責店面人員的考評和監督工作，倡導并督促實行“安全健康美味的飲食倡導者”的經營理念和“顧客(di yi)、服務(di yi)”的服務理念，營造熱情、禮貌、整潔、舒適的用餐環境，按照公司督導檢查表要求保持服務質量、用餐環境、出品產品的一致性；
3.根據店員工作表現，嚴格按照公司獎懲制度的規定進行獎勵和懲罰；
4.檢查督促服務員服務，對客人及工作人員提出問題熱心給予解答；
5.對菜的快慢、質量等問題與廚師進行溝通協調，確保出品品質和上菜速度；
6.配合培訓策劃經理、了解并督促門店嚴格執行公司統一的促銷活動；
7.嚴格控制損耗率、人事成本、營運成本，樹立“低成本”的經營觀念；
8.處理客人的投訴，與客人溝通征詢客人反饋建議；
9.協助培訓策劃經理做好店面員工的培訓，確保員工有良好的專業知識，技巧及良好的工作態度，對出現的培訓或者服務質量問題及時的反饋給培訓策劃經理；
10.根據工作需要，有權向店內員工指示或調動他們的工作；
11.對全店物品數量要心中有數，每月庫存盤點，每日記帳。進行庫存管理，準確的存貨及訂單的及時發放，提前做好各類貨品的訂貨提貨工作，保證充足的貨品及店面正常運轉；
12.保障營運安全，嚴格清潔、防火、防盜的日常管理和設備的日常維修、保養；下班后，做好營業臺賬的檢查核對，衛生的打掃，檢查各類電器、設備是否已經鎖好、關好；
13.了解和執行公司的各項規章制度，密切配合完成公司布置的各項工作。

聯系我時，請說是在廣州校園網上看到的，謝謝！
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