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8k包住省內(nèi)外出差銷(xiāo)售 3-6K元/月有料
該崗位平均薪資 8624元/月

年終獎(jiǎng)公費(fèi)旅游公費(fèi)培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)...

南寧市莫等待餐飲管理有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 11932 人申請(qǐng)：9人

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南寧市莫等待餐飲管理有限公司

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會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：旅游/酒店
員工人數(shù)：100—200人
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

倉(cāng)管瀾記營(yíng)業(yè)員配菜/打荷營(yíng)業(yè)員 8k包住省內(nèi)外出差銷(xiāo)售區(qū)域銷(xiāo)售 **吧員飲料制作學(xué)徒高底薪3000銷(xiāo)售代表

職位詳情招聘職位（9）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：南寧青秀區(qū)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類(lèi)型：全職
- 招聘部門(mén)：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 學(xué)歷要求：高中以上
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

有人帶有人教，直到學(xué)會(huì)為止
公平公正公開(kāi)的晉升制度
能者上庸者下
崗位職責(zé)：
1、初中以上學(xué)歷，無(wú)專(zhuān)業(yè)限制。
2、年齡18-30歲,無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)。
3、善于與人溝通，性格活潑開(kāi)朗，有較強(qiáng)的適應(yīng)與學(xué)習(xí)能力。
4、鍛煉口才，提高溝通能力以及綜合能力。（歡迎2016.2017應(yīng)屆生）
任職資格：
1、服從團(tuán)隊(duì)管理及到管理層喜歡管理團(tuán)隊(duì)，有上進(jìn)心責(zé)任心強(qiáng)，較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
2、有不服輸?shù)木瘢鼓芰?qiáng)，敢于挑戰(zhàn)高薪（公費(fèi)出差）。
3、喜歡銷(xiāo)售行業(yè)挑戰(zhàn)、鍛煉自己，不怕吃苦，做人做事態(tài)度良好的。
4、負(fù)責(zé)省內(nèi)外及周邊市場(chǎng)、客戶(hù)開(kāi)發(fā)，訂單的處理和跟蹤，同時(shí)也是提高自己的眼界，觀看世界才具備世界觀（公費(fèi)出差）。
5、維護(hù)市場(chǎng)的穩(wěn)定、客戶(hù)關(guān)系良好和新市場(chǎng)拓展（全職兼職即可）。
條件優(yōu)異志同道合者，可適當(dāng)放寬限制
公司注重人才培養(yǎng)：一經(jīng)錄用公司提供全方位在職培訓(xùn)（帶薪）及公平、公正、公開(kāi)提升制度，免費(fèi)提供住宿（上崗不收取任何費(fèi)用）
工作時(shí)間：
1、工作時(shí)間：八小時(shí)制。休息時(shí)間：周末休息+國(guó)家法定休假日+國(guó)際節(jié)假日。
2、公司提供：**宿+入職培訓(xùn)+主管一對(duì)一培訓(xùn)+報(bào)銷(xiāo)差旅費(fèi)+國(guó)內(nèi)外旅游；保證從入職到離職不收取任何費(fèi)用、押金、不押任何證件
3、福利好，待遇優(yōu)：五險(xiǎn)一金、包住、年底雙薪、話補(bǔ)、一年6次以上公費(fèi)旅游、帶薪培訓(xùn)、生日福利……。
晉升方向：
銷(xiāo)售-銷(xiāo)售主管-銷(xiāo)售經(jīng)理-銷(xiāo)售總監(jiān)-職業(yè)經(jīng)理人
公司地址：南寧市青秀區(qū)新民七星路口摩卡生活館2-1401（新民七星路口這個(gè)站牌下車(chē)-王府井百貨正對(duì)面那棟大樓）
建議乘車(chē)路線：途經(jīng)公交： 219路、26路、27路、32路、38路、3路
51路、609、62路、71路、73路、802路、89路。到新民七星路口或七星新民路口下車(chē)即到（味道江湖火鍋2號(hào)門(mén)14樓）
地鐵路線：新民站B出口步行到新民七星路口
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在廣州校園網(wǎng)上看到的，謝謝！
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聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：人事部
- 電話：
- 工作地址：南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)北湖路東三里隆源雅居六號(hào)樓15號(hào)商鋪上班路線查詢(xún)
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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