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人力資源經理/主管 5-8K元/月 有料
該崗位平均薪資 7546元/月
年假年終獎工作餐公費培訓標準工時優(yōu)質企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅...

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  • 3小時前

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  • 8年

    會員等級

  • 單位性質: 私營企業(yè)
  • 注冊資金:1000萬-5000萬
  • 員工人數(shù):50—100人
  • 成立日期:2012年11月16日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責
    1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人事戰(zhàn)略與行政戰(zhàn)略;
    2、建設公司行政管理體系,負責公司日常行政的管理;
    3、負責現(xiàn)有招聘渠道的日常維護,并根據(jù)招聘需求開發(fā)更多的招聘渠道;
    4、負責本部門的內部管理工作,對下屬人員的工作目標、工作計劃、工作結果等進行檢查、評估與考核;
    5、協(xié)調、指導各部門在人力資源管理方面等工作的開展,確保公司人力資源的合理使用,及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題;
    6、對績效管理有一定的見解,能全面統(tǒng)籌各部門績效的執(zhí)行
    7.負責公司項目申報工作。
    8、完成總經理臨時交辦的各項工作任務。

    任職資格
    1、人力資源、行政管理等相關專業(yè),大專以上學歷;
    2、有豐富扎實的招聘實務經驗,3年以上的工作經驗;
    3、擅長與人溝通,能夠熟練處理員工關系,完善和維護企業(yè)文化;
    4、遇事鎮(zhèn)定穩(wěn)妥,處理問題嚴謹有據(jù)、寬嚴適度;
    5、具有良好的組織協(xié)調、人際溝通能力。
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