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人事行政部經(jīng)理 7-10K元/月 有料
該崗位平均薪資 8640元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責
    1、 全面負責公司人力資源、行政事務和日常事務工作。
    2、 建立并完善人力資源管理體系,向公司決策層提供人力資源方面的建議,完善公司人力資源管理工作;
    3、 協(xié)同領(lǐng)導搭建公司組織架構(gòu),協(xié)調(diào)調(diào)整部門架構(gòu)及企業(yè)人員編制工作.
    4、 確保崗位設置的合理性與準確性,指導招聘工作,做好績效評估;
    5、 負責公司人才招聘、員工培訓、績效考評、薪酬福利、員工關(guān)系等工作; 
    6、 負責行政后勤工作,為公司提供有效的服務支持;
    7、 協(xié)助處理公司管理過程中的重大人力資源、行政后勤問題。
    8、 較強的文字處理、語言表達、寫作能力;
    9、 熟練操作OFFICE辦公軟件。
    任職要求
    語言要求: 廣東話-熟練 年齡要求: 35-45 歲 
    1、熟悉人力資源6大模塊,熟悉日常行政管理事務; 
    2、具有良好的職業(yè)操守和溝通能力,較強的責任心,工作細致認真負責,能夠承受一定的工作壓力; 
    3、熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系 ;
    4、熟悉辦公軟件;
    5、全日制專科及以上學歷,5年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
    聯(lián)系我時,請說是在廣州校園網(wǎng)上看到的,謝謝!
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