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人力資源經理 5-7K元/月 有料
該崗位平均薪資 7546元/月

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  • 單位性質: 民營企業
  • 營業執照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責
    1、根據集團的管理戰略,從招聘、培訓、績效、員工關系等方面,執行人力資源規劃以及人事各類指標,并按集團規定完成各項工作。
    2、根據集團的標準開展人力資源管理,負責新員工入職培訓,制定公司的年度培訓計劃,并對公司的培訓工作進行監督和考核;
    3、企業文化的落地與執行,輔助業務部門開展團隊建設,團隊環境調整,提高團隊凝聚力,不斷提升團隊工作效能,針對執行結果進行有效反饋和改進,并及時向集團匯報;
    4、負責員工勞動合同管理及勞動關系的維護,加強勞資關系的維護,防范公司用工風險,建立順暢的員工溝通渠道,了解員工工作及生活情況,掌握員工思想動態;
    5、負責內部的組織管理,公司行政事務的全面管理;
    6、完成總經理委派的與其他部門協調執行的工作以及其他臨時性工作;
    7、完成集團下達的相關工作。
    任職要求
    年齡要求: 28-35 歲 語言要求:不限 1、 大專及以上學歷,28-35歲,人力資源管理專業優先;
    2、 5年以上企業人事工作經驗,1年以上人事經理工作經驗,有4S店相關管理經驗者優先;
    3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓等規定和流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策;
    4、良好的公文寫作能力,熟練使用辦公軟件;
    5、親和力強,思維靈活,良好的談判溝通技巧,較強的協調、監督和執行能力;
    6、良好的團隊協作精神,有良好的創新意識和工作激情。
    聯系我時,請說是在廣州校園網上看到的,謝謝!
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