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人力資源總監(jiān) 15-30K元/月有料
該崗位平均薪資 14520元/月

中山唯立技術(shù)有限公司

更新: 2024-12-20 瀏覽: 15430 人申請：77人

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單位性質(zhì)： 0
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

營銷經(jīng)理采購 IT系統(tǒng)/運營/研發(fā)工程師銷售助理網(wǎng)絡(luò)運營招商總監(jiān) 文案策劃會計/總帳財務(wù)經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理人力資源總監(jiān) 推廣專員研發(fā)工程師結(jié)構(gòu)工程師人事行政專員大客戶經(jīng)理(KA經(jīng)理)

職位詳情招聘職位（16）

基本信息
- 工作地點：中山東升鎮(zhèn)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：5年
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責
1、參與公司組織架構(gòu)梳理和規(guī)劃
2、協(xié)助指定各部門崗位職責及關(guān)鍵績效指標
3、制定公司培訓體系，開發(fā)課程并組織實施培訓
4、公司缺員招聘并在招聘過程中對各招聘平臺進行評估，選擇zui適合公司的招聘渠道
5、建立有效的監(jiān)管機制，維護好公司的日常對外形象
6、調(diào)研同行業(yè)薪酬水平，建立具有競爭力的薪酬體系
7、設(shè)計內(nèi)部人才梯隊方案，確保領(lǐng)導(dǎo)層的連續(xù)性，縮短關(guān)鍵崗位的空缺期
8、制定完善人力資源報表，以月為單位提交總經(jīng)辦
9、建立行政費用支出臺賬，為次年行政費用預(yù)算作參考
10、保安、飯?zhí)谩⑺奚峁芾怼?br/>任職要求
1.大專以上學歷，人力資源管理、工商管理、行政管理、心理學專業(yè)
2.年齡26-45歲
3.熟悉office軟件、熟悉中山勞動法
4.良好的組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力，熟悉人力資源六大模塊
5.為人正派、管理公正、心態(tài)平和、善于溝通和決斷
6.有1000人公司工作履歷的優(yōu)先考慮
聯(lián)系我時，請說是在廣州校園網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

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聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：高小姐
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：中山市東升鎮(zhèn)鎮(zhèn)南工業(yè)區(qū)兆裕路11號
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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