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人事行政主管 5-7K元/月有料
該崗位平均薪資 6082元/月

年假年終獎(jiǎng)公費(fèi)旅游公費(fèi)培訓(xùn)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅房補(bǔ)全勤獎(jiǎng)帥哥多美女多包吃下午茶...

佛山市慶華天下商務(wù)服務(wù)有限公司

更新: 2024-12-27 瀏覽: 14293 人申請(qǐng)：56人

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6年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：航天/航空,交通/運(yùn)輸/物流,旅游/酒店
注冊(cè)資金：100萬(wàn)－500萬(wàn)
員工人數(shù)：100—200人
成立日期：2014年3月25日
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

文員/文秘大客戶銷(xiāo)售代表急機(jī)票客服

市場(chǎng)部

B2B差旅大客戶銷(xiāo)售經(jīng)理急

人事行政部

人事行政主管人事文員

差旅大客戶經(jīng)理

商旅大客戶經(jīng)理急

職位詳情招聘職位（7）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：佛山南海區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門(mén)：人事行政部
- 年齡要求：25歲以上-40歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：1年
- 學(xué)歷要求：本科以上
- 住宿情況：面議
職位描述

人事職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)新人邀約、面試、入職及離職手續(xù)辦理。
2. 負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)訂、變更等工作。
3. 負(fù)責(zé)公司人事變更、崗位考核的具體實(shí)施和操作。
4. 負(fù)責(zé)各部門(mén)考勤匯總、績(jī)效考核、工資計(jì)算。
5. 負(fù)責(zé)新員工崗前培訓(xùn)，做好公司制度宣導(dǎo)。
6. 完善公司的規(guī)章制度并進(jìn)行執(zhí)行監(jiān)督。
7. 負(fù)責(zé)薪酬制度的優(yōu)化和完善。
8. 負(fù)責(zé)公司人事檔案的保管及各類文件的管理。
9. 負(fù)責(zé)與員工溝通，搭建公司與員工的溝通橋梁，做好關(guān)系管理。
10. 協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
11. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
行政職責(zé)：
前臺(tái)部分
1. 訪客接待。
2. 前臺(tái)環(huán)境維持。
3. 負(fù)責(zé)公司快遞收發(fā)，須注明收件公司收件人、寄件人、寄件類型。
4. 負(fù)責(zé)公司對(duì)外部門(mén)，包括安監(jiān)、消防、物業(yè)等的聯(lián)絡(luò)和接待工作。
5. 辦公室鑰匙管理。
后勤部分
1.負(fù)責(zé)公司員工宿舍日常管理工作。
2.負(fù)責(zé)辦公用品的費(fèi)用控制，辦公用品的發(fā)放及員工離職時(shí)的物品回收工作，做好辦公用品的發(fā)放及回收。
3.負(fù)責(zé)公司的會(huì)議記錄，做好會(huì)議紀(jì)要。
4.協(xié)助組織策劃每月員工生日活動(dòng)、集體文娛活動(dòng)等其它企業(yè)文化建設(shè)工作。
5.企業(yè)固定資產(chǎn)管理。
6.負(fù)責(zé)公司各類證件的辦理、年審及換證。
7.律師事務(wù)所對(duì)接合同的起草和審閱。
6.負(fù)責(zé)公司年會(huì)、旅游的組織。
7.負(fù)責(zé)預(yù)訂酒店、會(huì)議室預(yù)訂。
8.負(fù)責(zé)報(bào)銷(xiāo)單據(jù)的審核。

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聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：李先生
- 電話：
- 工作地址：佛山南海區(qū) 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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