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交通銀行股份有限公司信用卡中心

更新: 2024-12-28 瀏覽: 11992 人申請：3人

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交通銀行股份有限公司信用卡中心

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1小時前

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簡歷查看率
6年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：金融/銀行
員工人數(shù)：50—100人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

汽車按揭客戶經(jīng)理儲備干部急人事助理交通銀行銷售主管急銀行高薪銷售急五險一金客戶經(jīng)理

推廣部

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資產(chǎn)保全

信用卡資產(chǎn)保全催收崗急銀行信用卡催收崗急

商務(wù)部

商務(wù)客戶經(jīng)理急

不限

市場推廣/拓展/合作員急

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職位詳情招聘職位（30）

基本信息
- 工作地點：佛山禪城區(qū)
- 招聘人數(shù)：5人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：推廣部
- 年齡要求：20歲以上-38歲以下
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

一、崗位職責(zé)：（佛山五區(qū)就近安排）
在交行各分支網(wǎng)點以及合作企業(yè)、各渠道營銷銀行產(chǎn)品，如手機銀行、信用卡等業(yè)務(wù)。

方式一：網(wǎng)上申請的客戶資源會分給客戶經(jīng)理，客戶經(jīng)理上門辦理。

方式二：銀行提供固定的營銷地點，如支行網(wǎng)點、企業(yè)、商場、社區(qū)等，并提供全方位的營銷支持。

該崗位屬于半服務(wù)半營銷的崗位。

任職資格：

1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，經(jīng)驗不限

2.具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神；

3.能夠承受較大的工作壓力，敢于接受挑戰(zhàn)；

薪酬福利：
基本工資+車餐津貼+渠道補貼+綜合營銷+績效獎金（提成）

根據(jù)銷售團隊考核辦法的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、按月發(fā)放，多勞多得，上不封頂。

1、保險福利

社會保險及公積金為員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險以及住房公積金。補充商業(yè)保險為員工購買商業(yè)保險，享受更多的醫(yī)療保障。

2、健康體檢福利

為員工提供每兩年一次價值800元的體檢服務(wù)。

3、培訓(xùn)福利

員工可享受免費專業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、進(jìn)階培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、E-learning等。

4、學(xué)歷獎勵

員工專升本可享受10000元現(xiàn)金獎勵。

5、與卡中心共成長、邊工作邊學(xué)習(xí)、工作休閑兩不誤福利

1.員工于10月25日（含）入職滿1年可享受1000元成長金。入職滿5年可享受5000元成長金； 2.員工于3月31日（含）入職滿1年可享受1000元學(xué)習(xí)金。 3.員工于12月31日（含）入職滿1年可享受500元休閑金。入職滿5年可享受2500元休閑金。

6、工會生日慰問、節(jié)日慰問福利

員工生日發(fā)放生日蛋糕和價值200元購物卡。每年情人節(jié)、三八婦女節(jié)員工可享受慰問禮品。端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)可享受節(jié)日慰問禮包。

7、夏日清涼福利

業(yè)務(wù)團隊每年7月至9月可享受高溫補助和夏季送“清涼”活動的消暑清涼物品。

8、獨生子女托費福利

員工每年可享受獨生子女托費450元。

9、行服福利入職滿半年的員工均可免費獲得單位統(tǒng)一量身定做的行服。包含西裝、長袖襯衫、短袖襯衫，沖鋒衣、皮鞋、圍巾、大衣等

三、發(fā)展機遇：

1.更多的培訓(xùn)機會（1個月入職培訓(xùn)+各階段回歸培訓(xùn)）

2.更短的成長時間（**快可在入職后9個月內(nèi)晉升）

3.更多的晉升通道（可在全國范圍內(nèi)通過競聘方式晉升）

公司地址

佛山市禪城區(qū)季華五路55號萬科廣場A座37層
聯(lián)系我時，請說是在廣州校園網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：潘主任
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：廣東省佛山市季華五路55號萬科廣場37樓上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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