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泰康HWP英才項目事業部 7-10K元/月有料
該崗位平均薪資 11597元/月

泰康人壽保險股份有限公司佛山中心支公司（高小姐）急招人榜單第49名

更新: 2024-12-27 瀏覽: 6139 人申請：2人

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泰康人壽保險股份有限公司佛山中心支公司（高小姐）

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4小時前

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1年

會員等級

單位性質：股份制企業
所屬行業：金融/銀行
員工人數：1000人以上
營業執照：

招聘職位

保險經紀人/代理人泰康HWP英才項目事業部保險產品開發/項目策劃師養老社區服務推廣保險代理人總經理助理內勤文員電話銷售急銷售/業務急社區推廣員

職位詳情招聘職位（10）

基本信息
- 工作地點：佛山禪城區
- 招聘人數：10人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：25歲以上-50歲以下
- 工作經驗：不限
- 學歷要求：不限學歷
- 住宿情況：面議
職位描述

【英才項目】
泰康人壽區拓（續期）2023年英才項目，招募儲備主管、經理、區域總監、大健康事業人，在籌建期間會有一些的籌建政策。公司有本職位財務補助、有續期被動收入、十余項綜合收入。第二、公司分配的客戶，有成熟的機構合作機制。第三、有短期快速晉升制度。英才不是傳統的保險營銷員，是泰康向健康、財富規劃師和職業經理人及保險企業家方向培養的人才，英才項目現誠招有識之士事業人加入共同推進國內實體大健康產業發展。
【崗位職責】
1、為客戶提供保單售后服務；
2、針對性的幫客戶做好相關的風險規劃，提供保障建議；
3、招募并組建售后服務團隊，有此經驗優先，進行日常管理、培訓、激勵輔導工作；

【福利待遇】
1、聘才獎金、專項財務支持、 MDRT 引進獎勵，訓練津貼；
2、銷售收入：包括首年度傭金、季度獎金、年度獎金、續期傭金等；
3、團隊管理收入：增員獎金、增才獎金、新人輔導獎金、晉升獎金、直轄團隊管理獎金、年度管理獎金、育成獎金、新主管、區經理育成津貼等；
4、其他福利：公司公積金獎勵計劃、長期服務獎計劃、高達200萬的保險保障計劃、免費旅游；
5、前18個月共計144萬創業補貼計劃，22年5月開始10萬傭金每月8萬補提，為保險事業合作人提供強有力的財務支持；
6、為**英才提供2022年 HWP 健康財富規劃師培養計劃。
【工作時間】
周一至周五早8:30﹣早10:30（剩余時間可自行安排，時間彈性）周末及法定節假日休息
【崗位培育】
1、新人訓練：崗前培訓、銜接訓練，新人成長培訓；
2、轉正培訓：專題訓練、提升訓練、拓展訓練、講師訓練；
3、晉升培訓：經營管理技能訓練、團隊管理培訓；
4、參加公司的管理團隊，晉升主管／**主管／區域處經理／市場總監等培訓
【職位要求】
1、28-45周歲，專科及以上學歷，特別**者可放寬條件；
2、過往年收入12萬元及以上；
3、具有金融、醫療、法律、教育、銷售、高客有粘度等各行業經驗者及中高層管理者優先。

語言：普通話良好
年齡：28-45歲
薪資詳情
薪資范圍：18000-35000元/月
底薪：3000元/月
提成方式：銷售額提成；
獎金補貼：季度獎金
聯系我時，請說是在廣州校園網上看到的，謝謝！
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聯系方式
- 聯系人：高小姐
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：廣東省佛山禪城區廣東省佛山市禪城區季華五路55號萬科金融中心34層09之二單元
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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