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客房主管 4.2-6K元/月有料
該崗位平均薪資 4855元/月

年假年終獎工作餐公費培訓優質企業社會保險環境優雅有補助全勤獎有提成加班費包住宿...

汕頭市林毅酒店管理有限公司

更新: 2024-12-28 瀏覽: 1733 人

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汕頭市林毅酒店管理有限公司

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9小時前

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會員等級

單位性質：民營企業
所屬行業：旅游/酒店
員工人數：50—100人
營業執照：

招聘職位

銷售部

宴會銷售經理 OTA銷售經理銷售經理

前廳部

門童前臺接待前廳主管前廳部經理

客房部

PA清潔員樓層服務員客房主管客房部經理

餐飲部

樓面服務員樓面經理/主任

工程安保部

保安員工程安保部主管工程安保部經理

職位詳情招聘職位（16）

基本信息
- 工作地點：汕頭金平區
- 招聘人數：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：客房部
- 年齡要求：18歲以上-40歲以下
- 工作經驗：3年
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

工作職責
1、在客房經理缺席、休假的情況下，承擔起客房經理的職能；每日巡查樓層所有區域及檢查樓層客房，確保衛生和服務質量達到標準；根據工作需要，進行合理的人員調配；跟進檢查工程維修狀況，確保設施、設備達到服務質量標準；負責新入職員工日常工作培訓，直至達到酒店的要求。及時給予服務質量評估并作出糾正；負責布草、制服的發放；檢查酒店綠植情況，必要時及時與花卉供應商聯系進行更換；
2、對客房經理在計劃、調控、指導等工作方面給予協助；在樓層的日常管理工作中起督促作用；做好每月布草盤點工作；負責制定樓層及公共區域的計劃清潔衛生，并監督執行；
3、負責每月樓層物品消耗統計及成本控制，制作內部成本總結報告；保證樓層客用品得到合理控制，盡量控制在預算以內；確保所有報廢布草記錄正確無誤；
4、負責檢查及監督員工的儀容儀表及禮節禮貌；每日根據房間出租情況，控制人員安排，調配休假或補假的事宜；
5、制定及審核各客房主管對客用品及清潔用品的申領，及時調配或退庫，保證消耗得到有效控制；
6、負責客房部樓層所有區域的消防設施及安全的日常管理，以確保本部區域無各類事故發生；密切注意火情隱患和緊急程序，緊急情況下按章辦事；
7、與工程部溝通、協調，安排客房設備設施的日常檢修和保養；與餐飲部溝通，確保送餐物品按規定要求從樓層及服務間準時收回，無延誤、無丟失；
8、每天參加客房部例會；每天完成樓層工作匯報總結，呈給客房經理；
9、必要時履行服務員的職責；上級領導所交給的其他任務，執行上級分配的特殊任務。

學歷及工作經驗要求：
1、40歲以下，大專及以上學歷；
2、3年以上酒店客房工作經驗或1年以上主管工作經驗。

聯系我時，請說是在廣州校園網上看到的，謝謝！
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