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廣東大洋醫(yī)療科技股份有限公司 都想去榜單第20名

更新: 2024-12-28 瀏覽: 1526 人申請：4人

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廣東大洋醫(yī)療科技股份有限公司

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15小時前

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會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：生產(chǎn)/制造業(yè)
注冊資金：1000萬－5000萬
員工人數(shù)：200—500人
成立日期：2009年11月16日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

采購工程師急 QE工程師推廣專員 QA工程師開發(fā)工程師醫(yī)療器械注冊工程師績效文化專員模具技工外貿(mào)業(yè)務(wù)主管/經(jīng)理外貿(mào)跟單員計劃物控員裝配工/包裝工儲備干部看焊口員模具工程師普工

技術(shù)部

技術(shù)員

生產(chǎn)部

激光機操作員

營銷部

外貿(mào)業(yè)務(wù)員急

質(zhì)檢部

質(zhì)檢員急

職位詳情招聘職位（20）

基本信息
- 工作地點：佛山南海區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：23歲以上-40歲以下
- 工作經(jīng)驗：2年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

1. 供應(yīng)商管理
- 尋找、評估和篩選潛在的供應(yīng)商，建立并維護供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫。
- 定期對供應(yīng)商進行評估和考核，確保其提供的產(chǎn)品或服務(wù)符合質(zhì)量、價格、交貨期等要求。
- 與供應(yīng)商進行談判，簽訂采購合同，確保合同條款有利于公司。
- 協(xié)同質(zhì)量部門處理供應(yīng)商的質(zhì)量問題，推動供應(yīng)商改進和優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量。
2. 成本控制
- 負責(zé)分析和研究原材料市場行情，預(yù)測價格走勢，制定合理的采購策略以降低采購成本。
- 通過與供應(yīng)商的談判，獲取較優(yōu)的采購價格和付款條件。
- 參與成本分析和成本控制項目，協(xié)助降低產(chǎn)品總成本。
3. 采購計劃與執(zhí)行
- 根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)計劃和物料需求，制定采購計劃和預(yù)算。
- 下達采購訂單，并跟蹤訂單執(zhí)行情況，確保按時到貨。
- 處理采購訂單的變更和調(diào)整，協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決采購過程中的問題。
4. 質(zhì)量控制
- 確保所采購的物資符合規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)要求。
- 參與質(zhì)量檢驗和驗收工作，對不合格品進行處理和追蹤。
- 協(xié)助質(zhì)量部門建立質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。
5. 新品開發(fā)支持
- 參與新產(chǎn)品開發(fā)項目，提供采購方面的技術(shù)支持和建議。
- 協(xié)助研發(fā)部門尋找新的原材料和零部件，進行樣品采購和測試。
6. 庫存管理
- 與倉庫和生產(chǎn)部門協(xié)作，優(yōu)化庫存水平，避免積壓和缺貨情況的發(fā)生。
- 監(jiān)控庫存周轉(zhuǎn)率，提出合理的庫存調(diào)整建議。
7. 文檔管理與報告
- 整理和保存采購相關(guān)的文檔和記錄，如合同、報價單、檢驗報告等。
- 定期向上級匯報采購工作進展、成本控制情況和供應(yīng)商表現(xiàn)等。

任職要求

1. 大專及以上學(xué)歷，機械工程、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)。
2. 具有[2]年以上采購工作經(jīng)驗，熟悉采購流程和市場情況。
3. 具備良好的商務(wù)談判技巧、成本分析能力和風(fēng)險控制意識。
4. 熟悉質(zhì)量管理體系和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
5. 具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能夠與不同部門有效合作。
6. 熟練使用辦公軟件和采購管理系統(tǒng)。
7. 具備較強的問題解決能力和應(yīng)變能力，能夠應(yīng)對采購過程中的各種挑戰(zhàn)。
8. 具備良好的職業(yè)道德和操守，誠實守信，廉潔奉公。
聯(lián)系我時，請說是在廣州校園網(wǎng)上看到的，謝謝！
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聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：關(guān)生
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- 工作地址：廣東省佛山南海區(qū)獅山鎮(zhèn)長虹嶺工業(yè)園二期興賢開發(fā)區(qū) 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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