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招聘及績效人力主管 5.5-8K元/月有料
該崗位平均薪資 8128元/月

高薪職位公積金年假年終獎工作餐公費旅游公費培訓標準工時優質企業社會保險環境優雅...

拉芳家化股份有限公司

更新: 2025-01-10 瀏覽: 96 人申請：1人

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拉芳家化股份有限公司

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會員等級

單位性質：股份制企業
所屬行業：多元化集團,快速消費品(食品/飲料等),石油/化工/原材料/石化
注冊資金：5000萬以上
員工人數：1000人以上
成立日期：2001年12月14日
營業執照：

招聘職位

設備工程部

設備技術員急

生產部

普工/技工/操作工/組裝/包裝急操作工/注塑/吹瓶急生產車間領班生產車間主管配料員/碎料員

人力資源部

招聘及績效人力主管

行政部

食堂勤務工/幫廚/幫工/廚工食堂廚師急

研發品控部（法芭尚））

口腔研發助理

工程部

動力工程師

國際日化研究中心

研究員

職位詳情招聘職位（12）

基本信息
- 工作地點：汕頭龍湖區
- 招聘人數：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：人力資源部
- 年齡要求：22歲以上-35歲以下
- 工作經驗：5年
- 學歷要求：本科以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責：
1、依據數字化工廠戰略規劃，制定并執行年度招聘計劃，滿足各部門人才需求，構建人才梯隊。
2、負責數字化工廠人員素質模型的搭建與完善，為人才選拔、培養與評估提供科學依據。
3、主導招聘全流程工作，包括但不限于渠道拓展、簡歷篩選、面試組織、錄用跟進等，確保招聘效率與質量。
4、深入研究并制定貼合數字化工廠運營的績效考核指標體系，組織實施績效評估工作，分析評估結果并提出改進建議。
5、與各部門保持緊密溝通，了解業務需求與人員動態，提供針對性的人力資源解決方案，助力業務目標達成。
任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關專業。
2、具有5年以上人力資源工作經驗，其中至少 3 年招聘及績效模塊專項工作經驗，有數字化工廠工作經歷者優先。
3、熟悉數字化工廠人員素質模型構建與應用，能精準把握不同崗位的能力要求與人才畫像。
4、精通招聘渠道管理與招聘流程優化，熟練掌握各種面試技巧與人才測評工具，具備豐富的人才選拔經驗。
5、深入理解績效考核指標設計與實施要點，能夠獨立制定科學合理的考核方案并有效推行。
6、具備較強的數據分析能力，能通過數據洞察人力資源管理中的問題并提出應對策略。
7、有日化行業工作經驗者優先考慮，能快速適應行業特性與企業文化。
8、具備良好的溝通協調能力、團隊合作精神與抗壓能力，能夠在復雜多變的環境中高效工作。
四、工作地點：汕頭市
五、福利待遇
1、公司提供食宿，五險一金，月薪5.5K-8K，年底13-14薪，大小周，工作滿一年享有年假，福利體檢，員工活動，節日慰問。
六、未來發展晉升方案：人力資源經理
聯系我時，請說是在廣州校園網上看到的，謝謝！
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聯系方式
- 聯系人：招聘官小芳
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：廣東省汕頭市萬吉工業區拉芳工業園上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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