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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1、協助部門經理開展招聘和培訓工作;
    2、制定培訓計劃并組織實施,監控培訓過程,評估培訓效果,   進行內部培訓師團隊的建設,為內部培訓師提供咨詢和指導;
    3、獨立開展中基層員工招聘工作;
    4、協助進行績效考核、績效管理工作;
    5、協助進行公司相關管理制度的編制。
    任職資格:
    1、人力資源管理等相關專業畢業,大專及以上學歷;3年以上相關工作經驗;
    2、了解現代人力資源管理理論,至少掌握兩個以上模塊實操經驗,
       3、具備良好的溝通、協調、組織能力,高度責任感,工作原則性強。
    聯系我時,請說是在廣州校園網上看到的,謝謝!
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  • 聯系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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