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財(cái)務(wù)經(jīng)理 7-10K元/月 有料
該崗位平均薪資 8209元/月
高薪職位年假年終獎(jiǎng)工作餐公費(fèi)旅游標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅全勤獎(jiǎng)包住宿...

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    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):工程/制造/機(jī)械,電氣/電力/水利,生產(chǎn)/制造業(yè)
  • 注冊(cè)資金:5000萬(wàn)以上
  • 員工人數(shù):200—500人
  • 成立日期:2009年7月4日
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1..參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,負(fù)責(zé)制定公司的財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)制度及相關(guān)的財(cái)務(wù)規(guī)章制度,并及時(shí)監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況。
    2.組織制定、調(diào)整各部門年度預(yù)算,負(fù)責(zé)編制向公司會(huì)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表;定期寫(xiě)出財(cái)務(wù)分析報(bào)告,編制會(huì)計(jì)報(bào)表說(shuō)明;
    3..負(fù)責(zé)編制經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,做好營(yíng)銷部次年財(cái)務(wù)預(yù)算工作,以及應(yīng)收/應(yīng)付賬目管理及各項(xiàng)支出和費(fèi)用,生產(chǎn)成本的規(guī)劃、資產(chǎn)盤點(diǎn)、工商稅務(wù)及申報(bào)融資等事項(xiàng)管理,進(jìn)行審核與支付;
    4.處理部份計(jì)提和費(fèi)用憑證,審核和管理所有憑證、成本處理、財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性。完成賬目結(jié)賬工作,根據(jù)總公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度及營(yíng)銷部的財(cái)務(wù)管理規(guī)定,組織本部門員工進(jìn)行日常會(huì)計(jì)核算,復(fù)核會(huì)計(jì)憑證,辦理資金調(diào)撥,審批所有業(yè)務(wù)的付款手續(xù)。
    5.對(duì)每月的財(cái)務(wù)賬目進(jìn)行分析和建議,提供有效分析數(shù)據(jù)給公司各部門,負(fù)責(zé)員工工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼的發(fā)放,代收、代繳個(gè)人所得稅。
    6.對(duì)合同和報(bào)價(jià)進(jìn)行審核、提供給領(lǐng)導(dǎo)和外部所需各項(xiàng)資料、對(duì)部門內(nèi)部人員進(jìn)行財(cái)務(wù)能力培訓(xùn)、對(duì)涉及ERP系統(tǒng)的內(nèi)外部門人員培訓(xùn),負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)監(jiān)管工作,確保財(cái)務(wù)狀況安全。
    7.內(nèi)部與領(lǐng)導(dǎo)層、采購(gòu)、倉(cāng)庫(kù)、生產(chǎn)、銷售、商務(wù)、報(bào)價(jià)等各部門工作溝通協(xié)調(diào);
    8外部與工商、稅務(wù)、社保、銀行、第三方等部門溝通,.負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部年度財(cái)務(wù)決算編報(bào)工作,有記賬憑賬的復(fù)核權(quán);
    9.按照公司、營(yíng)業(yè)部的財(cái)務(wù)制度及領(lǐng)導(dǎo)批示辦理有關(guān)財(cái)務(wù)手續(xù)。
    10.未經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)不得對(duì)外付款,不得提供任何財(cái)務(wù)資料;對(duì)營(yíng)銷部總經(jīng)理及總公司計(jì)財(cái)部負(fù)責(zé);
    任職要求:
    1.本科及以上(素質(zhì)**、經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬),財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)。
    2.中級(jí)會(huì)計(jì)師以上
    3.在大型企業(yè)從事財(cái)務(wù)工作8年以上,3年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理任職經(jīng)驗(yàn)。
    4.熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和稅收政策,熟練賬務(wù)處理方法,熟知財(cái)務(wù)管理、企業(yè)融資及資本運(yùn)作,掌握會(huì)計(jì)操作、會(huì)計(jì)核算及審計(jì)全套管理流程,熟悉操作財(cái)務(wù)軟 
       件、Excel、Word等辦公軟件。
    5.精通財(cái)務(wù)管理、企業(yè)流程及資本運(yùn)作的工作,具有良好的口頭和書(shū)面表達(dá)能力;**的溝通與團(tuán)隊(duì)合作能力;高效的組織判斷能力;優(yōu)質(zhì)的職業(yè)道德素養(yǎng);勤思考善 
        學(xué)習(xí);并能指導(dǎo)善用部門下級(jí)人員開(kāi)展工作。

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