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客戶運(yùn)營(yíng) 4-8K元/月有料
該崗位平均薪資 9481元/月

優(yōu)質(zhì)企業(yè)餐補(bǔ)全勤獎(jiǎng)有提成帥哥多美女多下午茶...

揭陽(yáng)市日茂實(shí)業(yè)有限公司

更新: 2024-12-28 瀏覽: 18629 人申請(qǐng)：37人

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揭陽(yáng)市日茂實(shí)業(yè)有限公司

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4小時(shí)前

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17年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù),商業(yè)/貿(mào)易/進(jìn)出口,生產(chǎn)/制造業(yè)
注冊(cè)資金：100萬(wàn)－500萬(wàn)
員工人數(shù)：100—200人
成立日期：2002年5月1日
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

生產(chǎn)技術(shù)助理

生產(chǎn)部

普工（2500-4500）

銷(xiāo)售部

1688辦公室銷(xiāo)售業(yè)務(wù)（底薪3500-4000元）電商銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員（阿里巴巴）外貿(mào)（國(guó)際阿里）業(yè)務(wù)員電商商務(wù)運(yùn)營(yíng)（1688）客戶運(yùn)營(yíng)

職位詳情招聘職位（7）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：揭陽(yáng)揭東區(qū)
- 招聘人數(shù)：2人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門(mén)：銷(xiāo)售部
- 年齡要求：25歲以上-40歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：2年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

阿里巴巴客戶運(yùn)營(yíng)：（該崗位偏向業(yè)務(wù)性質(zhì)）
一、崗位職責(zé)：
1. 針對(duì)產(chǎn)品的功能、賣(mài)點(diǎn)、規(guī)格、質(zhì)量等給予客戶及時(shí)的答復(fù)，確定客戶需求，制定報(bào)價(jià)單，跟蹤客戶反饋；
2. 熟悉訂單的售前、售后、物流運(yùn)輸?shù)雀鱾€(gè)環(huán)節(jié)工作，與客服進(jìn)行有效對(duì)接；
3. 能獨(dú)立開(kāi)發(fā)電商渠道品牌經(jīng)銷(xiāo)商/分銷(xiāo)商/貼牌商，通過(guò)客戶管理系統(tǒng)，管理客戶資源，提高客戶忠誠(chéng)度和留存率；
4. 對(duì)于國(guó)內(nèi)電商的客戶店鋪有一定的分析能力，能與客戶公司的運(yùn)營(yíng)進(jìn)行運(yùn)營(yíng)思路交流，做好產(chǎn)品推介及制定相關(guān)的銷(xiāo)售方案；
5. 了解掌握公司產(chǎn)品在市場(chǎng)中的定位及競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)，以產(chǎn)品為導(dǎo)向去挖掘客戶潛在需求促進(jìn)聯(lián)動(dòng)銷(xiāo)售；
6. 定期維護(hù)客戶關(guān)系，通過(guò)電話洽談或面對(duì)面拜訪洽談促進(jìn)互動(dòng)與銷(xiāo)售，完成銷(xiāo)售目標(biāo)，提升公司品牌口碑；
7. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作；

二、任職要求：
1．大專以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等商業(yè)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，**者可放寬學(xué)歷要求；
2. 具有淘系/零售平臺(tái)運(yùn)營(yíng)一年經(jīng)驗(yàn)以上者經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3．性格開(kāi)朗，具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力，可快速掌握產(chǎn)品知識(shí)，及時(shí)開(kāi)展工作；
4．熟練運(yùn)用office操作, 打字速度快；
5. 熱愛(ài)電商行業(yè)，理解并接受電商行業(yè)的工作特性。

薪資結(jié)構(gòu)：
底薪+業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼

我們是一支有夢(mèng)想的團(tuán)隊(duì)，期待積極進(jìn)取的你加入！

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競(jìng)爭(zhēng)力分析

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聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：謝小姐
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：揭陽(yáng)揭東區(qū) 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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