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人力資源部經理 10-20K元/月 有料
該崗位平均薪資 7546元/月
年假年終獎工作餐公費培訓優質企業環境優雅全勤獎包吃包住宿下午茶...

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  • 基本信息

  • 職位描述

    一、企業簡介
    【品牌介紹】
        廣東新元素玩具有限公司成立于2002年,是一家以玩具產品為業務發展核心,集工貿于一體,可實現產銷一條龍服務的玩具公司。現擁有“NTOYS”自主品牌,品牌下設多個系列,如逗智、Belinda、C-girl、挺逗、女媧造娃、N等。
        產品研發注重原創與質量,堅持為兒童提供開展想象力和增長智慧的產品,旨在喚醒孩子的好奇心,激發其創造力。
    【地理位置及規模】
        新元素位于廣東省汕頭市澄海區玉亭路新元素大廈,是澄海區規模上企業,實力雄厚,擁有自建、自用的15層樓高的現代化辦公大廈及停車場,明亮舒適,領跑當地辦公環境。

    二、崗位職責
    (1)負責制定并執行公司人力資源戰略規劃,確保人力資源政策與公司發展目標一致。
    (2)管理招聘與配置工作,優化招聘流程,滿足公司人才需求。
    (3)建立和完善員工培訓體系,制定員工培訓和發展計劃,提升員工技能和職業發展。
    (4)設計和優化績效管理體系,推動績效管理的有效實施。
    (5)負責薪酬福利管理,確保薪酬體系的公平性和競爭力。
    (6)維護員工關系,處理員工咨詢、投訴和勞動糾紛。
    (7)監督人事行政工作,確保公司內部管理規范。
    (8)跟蹤人力資源相關法律法規變化,確保公司政策合規。
    (9)推動公司文化建設,塑造、傳播和維系公司文化。

    三、任職要求
    (1)教育背景:
    - 本科及以上學歷,人力資源管理、企業管理等相關專業。
    (2)工作經驗:
    - 5年以上人力資源管理工作經驗,2年以上人力資源經理或同等職位經驗。
    - 熟悉人力資源各大模塊,具備實際操作經驗。
    (3)專業技能:
    - 熟悉國家勞動法律法規和相關政策。
    - 良好的招聘、培訓、績效管理和薪酬設計能力。
    (4)領導能力:
    - 具備較強的團隊領導力和溝通協調能力。
    - 能夠獨立處理復雜的人事問題。
    (5)個人素質:
    - 高度的責任心和職業道德,能夠保守公司機密。
    - 良好的學習能力和適應能力,能適應快節奏的工作環境。
    (6)語言能力:
    - 良好的中文書面和口頭表達能力。

    四、發展與福利
        新元素關注每一位員工的職業發展,鼓勵員工創新與學習,并為員工提供以下成長平臺及福利:
        (1)發展機會:擁有員工晉升通道機制,為每位員工提供清晰的職業晉升機會;
        擁有師帶徒的機制,上級會幫助每位員工打造能力,為員工提供定制化內訓和外訓的機會 ,讓職級晉升與工資提升變得簡單;
        (2)社會保險:購買五險(養老、醫療、生育、失業、工傷);
        (3)飲食與住宿:公司自有餐廳且是澄海當地一等餐廳,由專業廚師烹飪,提供免費自助用餐(午餐及晚餐);免費提供住宿;
        (4)帶薪休假:節日假休、產假(陪產假)、婚假、喪假以及帶薪年假;
        (5)節日福利:重大節日或特定節日時公司將發放禮品或紅包;
        (6)免費零食:免費提供零食、茶水及專業的意式咖啡;
        (7)A級寫字樓:擁有自建、自用的15層樓高的現代化辦公大廈及停車場,規模雄偉,明亮舒適,領跑當地辦公環境,讓員工充滿自信;
        (8)員工活動中心:免費為員工提供活動中心,包含健身房、瑜伽房、乒乓球、臺球、電子游戲機及專業設備的KTV室;
        (9)企業書院:公司頂樓設有企業書院,不定期舉辦企業文化與創新文化學習,提高員工解決工作/生活問題的能力。
    五、企業文化
    【使命】
        (1)對消費者: 用玩具愉悅人們的心靈。
        (2)對員工: 提供物質與精神雙豐收的工作平臺。
        (3)對合作伙伴:誠信合作,互利共贏。
        (4)對股東: 為股東提供中長期的高效投資回報。
        (5)對社會: 成為中國玩具行業的標桿,帶領行業升級。
    【核心價值觀】
        團隊協作、合作互信、傳承分享、紀律嚴明
    聯系我時,請說是在廣州校園網上看到的,謝謝!
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